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Titolo
Text copied to clipboard!Direttore del Programma di Volontariato
Descrizione
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Stiamo cercando un Direttore del Programma di Volontariato altamente motivato e organizzato per guidare e supervisionare le nostre iniziative di volontariato. Il candidato ideale sarà responsabile della pianificazione, implementazione e valutazione di programmi di volontariato che supportano la missione e gli obiettivi dell'organizzazione. Questa figura lavorerà a stretto contatto con volontari, personale interno e partner esterni per garantire un'esperienza positiva e produttiva per tutti i partecipanti.
Il Direttore del Programma di Volontariato sarà incaricato di reclutare, formare e gestire i volontari, oltre a sviluppare strategie per aumentare il coinvolgimento e la fidelizzazione. Sarà inoltre responsabile della creazione di politiche e procedure per garantire la conformità legale e organizzativa, nonché della raccolta e analisi dei dati per valutare l'efficacia dei programmi.
Il ruolo richiede eccellenti capacità comunicative, leadership e gestione del tempo. Il candidato dovrà essere in grado di lavorare in modo indipendente e collaborativo, dimostrando empatia, flessibilità e una forte passione per il servizio alla comunità. È essenziale avere esperienza nella gestione di programmi di volontariato o in ruoli simili nel settore non profit.
Le responsabilità includono anche la promozione delle opportunità di volontariato attraverso canali di comunicazione efficaci, la collaborazione con altri dipartimenti per integrare i volontari nei progetti esistenti e la gestione del budget del programma. Il Direttore dovrà inoltre rappresentare l'organizzazione in eventi pubblici e costruire relazioni con stakeholder chiave.
Questa posizione offre l'opportunità di fare una differenza significativa nella vita delle persone e di contribuire allo sviluppo di una comunità più forte e solidale. Se sei una persona dinamica, orientata ai risultati e con una forte vocazione al servizio, ti invitiamo a candidarti per unirti al nostro team.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Sviluppare e implementare programmi di volontariato efficaci
- Reclutare, formare e supervisionare i volontari
- Creare politiche e procedure per la gestione dei volontari
- Monitorare e valutare l'impatto dei programmi
- Gestire il budget del programma di volontariato
- Collaborare con altri dipartimenti e partner esterni
- Promuovere le opportunità di volontariato
- Organizzare eventi di riconoscimento per i volontari
- Gestire database e documentazione dei volontari
- Assicurare la conformità con le normative vigenti
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in scienze sociali, gestione non profit o campo correlato
- Esperienza di almeno 3 anni nella gestione di volontari
- Eccellenti capacità organizzative e di leadership
- Ottime doti comunicative scritte e orali
- Capacità di lavorare con persone di diversa provenienza
- Conoscenza delle normative relative al volontariato
- Competenze informatiche di base (MS Office, database)
- Flessibilità e capacità di lavorare in ambienti dinamici
- Empatia e orientamento al servizio
- Capacità di analizzare dati e redigere report
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nella gestione di programmi di volontariato?
- Come motivi e coinvolgi i volontari?
- Hai mai gestito un budget? Se sì, in che contesto?
- Come affronti i conflitti tra volontari o con lo staff?
- Quali strumenti utilizzi per monitorare l'efficacia dei programmi?
- Hai esperienza nella promozione di opportunità di volontariato?
- Come garantisci la conformità alle normative sul volontariato?
- Hai mai collaborato con partner esterni o enti pubblici?
- Come gestisci il carico di lavoro in periodi intensi?
- Qual è la tua filosofia nella gestione dei volontari?
